Contratación
Oferta de Empleo
Profesional Especializado - Gestión del Talento Humano
Asignación básica mensual
$ 4.139.867
Fecha de inicio
05/01/2017
Fecha de cierre
07/01/2017
Publicado
4 de Enero de 2017
Propósito principal del cargo
Adelantar los procesos de gestión del talento humano relativos a la gestión administrativa de los servidores, la vinculación, el sistema de información del desarrollo humano y las obligaciones laborales de la empresa, conforme a los parámetros establecidos y las disposiciones legales sobre la materia.
Título profesional requerido
Título de formación profesional como Administrador Público, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Psicólogo, Profesional en Psicología, Psicólogo Empresarial, Abogado y afines
Experiencia profesional
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional relacionada.
Información adicional
Si está interesado en participar en el proceso puede enviar su hoja de vida, ADJUNTANDO los soporte de sus estudios y experiencia al correo electrónico ofertaslaborales@rtvc.gov.co citando expresamente en el asunto el título de la vacante: Profesional Especializado - Gestión del Talento Humano
Tenga en cuenta que los soportes deberán venir ADJUNTOS, no compartidos ni a través de otras plataformas que impliquen descargas.
Los soportes de ESTUDIO O FORMACIÓN, deberán ser los títulos de grado o posgrado o sus respectivas actas de grado. La experiencia se acreditará mediante la presentación de constancias expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o privadas. Las certificaciones o declaraciones de experiencia deberán contener como mínimo, la siguiente información:
1. Nombre o razón social de la entidad o empresa.
2. Tiempo de servicio.
3. Relación de funciones desempeñadas.
Cuando se exija experiencia relacionada, los certificados correspondientes deberán contener la descripción de las funciones de los cargos desempeñados. (Inciso 3 artículo 2.2.20.2.8 de Decreto 1083 de 2015)
Documento de la convocatoria
profesional_especializado_-_gestion_del_talento_humano.pdf
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